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合肥新员工拓展训练为您分享:作为新员工怎么做领导才重用你?
要让自己成为老板的亲人
如果一个人进入到一家公司,在很长时间内,你都不能够跟老板走近,不能够认同老板的价值观与事业,你就很难成为老板真正的亲人。
因此如何真正理解老板的文化,价值观与事业,并且积极主动的去为之做好,你就从一个新人变成老板的亲人。
不要斤斤计较,要敢于担责任
老板好喜欢什么样的人,一定不是斤斤计较的人,而是有责任感,敢于担当的人,这也是一个人成为公司骨干的根本。
老板不怕你要权利,只有你敢于担责任,你就可以大胆提出你的想法来。
你要有斤两,从被利用到重用
一个企业靠什么生存发展,归根结底靠企业的利润,一个人在一个企业的地位是靠他创造利润的水平决定的。
因此,不断创造价值,让大家看到你的利用价值,好后因为你有足够的利用价值,老板就会从利用你到重用你。
因此首先必须展示利用价值并创造出好结果,不断有好结果你一定会受到重用。
不能混日子,要创新求发展
世界天天在变化,而我们很多人想混江湖,要在江湖中考说,靠比权谋,比手段来亲近老板,想混到高层。
告诉你,老板从骨子里更喜欢创新求变之人,因为这个世界你不变化你就会被淘汰。
因此,你必须变化,你必须创新,否则老板一定会调整你,或者会修理你,或者直接让你走人。
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